Medezeggenschap Deze week organiseerden wij een lunch met Wmo cliënten, als onderdeel van onze inzet voor medezeggenschap. Tijdens deze bijeenkomst gingen acht cliënten met elkaar en met onze medewerkers in gesprek over hun ervaringen met onze begeleiding. In kleine groepen ontstonden open en betrokken gesprekken. De sfeer was ontspannen en vertrouwd, waardoor cliënten zich vrij voelden om hun mening te […]
Gezellig kerstmoment met de collega’s
Samen met alle collega’s hebben we het jaar gezellig afgesloten met heerlijk eten. Het was een fijn moment om samen terug te blikken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar al het moois voor het komende jaar. De avond werd afgesloten met de leuke kerstpresentjes. Verder hebben we stilgestaan bij het behalen van de SKJ-registratie door onze collega […]
Beslistermijn WIA van 8 naar 16 weken per 1 januari 2026
Beslistermijn WIA van 8 naar 16 weken per 1 januari 2026 UWV heeft acht weken de tijd om een WIA-beoordeling of -herbeoordeling uit te voeren en hierover een beslissing te nemen. Omdat dat de uitkeringsinstantie al langere tijd niet lukt, wordt de beslistermijn per 2026 tijdelijk 16 weken. UWV moet zich bij verzoeken van werkgevers en werknemers aan bepaalde deadlines […]
Wijzigingen voor werkende Wajong-cliënten
Belangrijke wijzigingen Voor mensen met een Wajong-uitkering die de afgelopen vijf jaar onafgebroken hebben gewerkt eindigt mogelijk het recht op Wajong. UWV heeft de cliënten voor wie dit geldt in de afgelopen maanden geïnformeerd dat hun uitkering mogelijk in 2026 stopt. Dat wordt nu 1 januari 2027. Het geeft UWV voldoende tijd om dit zorgvuldig uit te voeren en cliënten […]
Gezocht derdejaars student Social Work
Stage Social Work – Profiel Zorg & Welzijn (3e jaar HBO) Standplaats: Hengelo | Start: In overleg | Duur: 1120 uur | Vergoeding: onkostenvergoeding Ben jij een derdejaars student Social Work met het uitstroomprofiel Zorg of Welzijn en Samenleving? En wil je werkervaring opdoen in een organisatie waar maatwerk, individuele begeleiding en maatschappelijke impact centraal staan? De Overstap biedt voor […]
Minimumloon stijgt per 1 juli 2025 naar €14,40 per uur
Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder naar €14,40. Dit is een toename van 2,42%. Ten opzichte van het uurloon op 1 januari 2025 (€14,06) betekent dit een stijging van €0,34 per uur. Ook de minimumjeugdlonen en BBL-lonen stijgen mee. Voor HR en werkgevers is het belangrijk om de nieuwe bedragen […]
Een steuntje in de rug – hoe De Overstap mensen als Joost helpt
Wat gebeurt er als jouw vaste hulp opeens via een andere organisatie moet worden geregeld? En hoe voelt dat als je juist houdt van duidelijkheid en structuur? Voor Joost, een inwoner van Hengelo met autisme, zorgde de verandering van gemeentelijke zorg naar Wijkracht Hengelo voor veel spanning. Gelukkig bleef zijn begeleiding via De Overstap doorgaan. Samen met zijn begeleider Valerie […]
Werkgevers die kandidaten met autisme willen bereiken!
Hoe kunnen werkgevers een inclusief wervingsproces creëren? De helft van de mensen met autisme en een (boven)gemiddeld IQ heeft geen werk, hoewel ze bedrijven vaak veel kunnen bieden. Begin deze maand vond de Autismeweek plaats, met als thema ‘Ruimte voor autisme’. Op de werkvloer is die ruimte er niet altijd: volgens het Nederlands Autisme Register zit de helft van de mensen […]
Dit zijn de winnaars van de Jobcoach Award 2025!
“We zijn diep geraakt door de openhartigheid en inspirerende verhalen. Wat ons betreft zijn het stuk voor stuk winnaars. Daarom hebben we iedereen verrast op de werkvloer.” Toch springt één verhaal eruit voor de jury. Ook brachten maar liefst 411 mensen hun stem uit voor de publieksprijs. Dit is de uitslag! 🏆 Juryprijs: Maarten, Nynke en de Rechtbank Zwolle Het […]
Wat is een goede jobcoach
Het werk van een jobcoach of re-integratieconsulent is uitdagend en betekenisvol, zeker als je cliënten begeleidt uit het Doelgroep-register of met een Wajong-uitkering. Deze mensen hebben vaak te maken met Multi-problematiek, autisme, ADHD, ADD of andere uitdagingen. Voor deze doelgroep is begeleiding niet alleen een kwestie van kennis over werkplekken of regelgeving, maar vooral een kwestie van het juiste menselijke […]
