Jobcoaching: een waardevolle investering in werkbehoud en duurzame inzetbaarheid
Een fijne baan behouden is voor veel mensen vanzelfsprekend. Maar voor mensen met een WIA- of Wajong-uitkering of met een structurele arbeidsbeperking, kan dat uitdagender zijn. Gelukkig bestaat er een effectieve voorziening die juist gericht is op het ondersteunen van deze groep in hun werk: jobcoaching. Werkgevers en werknemers die hiermee te maken hebben, doen er verstandig aan om te kijken wat De Overstap hierin kan betekenen.
Wat is jobcoaching eigenlijk?
Jobcoaching is persoonlijke begeleiding op de werkvloer voor mensen met een arbeidsbeperking. Een jobcoach helpt bij het inwerken, het ontwikkelen van werkvaardigheden en het behouden van werk. Maar ook bij veranderingen op de werkvloer – zoals nieuwe taken, collega’s of leidinggevenden – kan de jobcoach ondersteunen. Het uiteindelijke doel? Werkbehoud en duurzame arbeidsparticipatie.
Waarom is jobcoaching aantrekkelijk voor werkgevers?
Voor werkgevers betekent jobcoaching extra zekerheid. Je staat er als werkgever namelijk niet alleen voor. De jobcoach helpt bij communicatie, bij het verduidelijken van wederzijdse verwachtingen én bij het oplossen van eventuele spanningen of misverstanden. Dit vergroot de kans dat de werknemer succesvol én met plezier in dienst blijft. Daarnaast zijn er steeds minder administratieve verplichtingen, wat de drempel om jobcoaching in te zetten verlaagt.
Voor wie is jobcoaching bedoeld?
Iedereen met een structurele functionele beperking die ondersteuning nodig heeft om aan het werk te blijven – of opnieuw aan de slag te gaan – komt in aanmerking. Dat geldt dus voor mensen met een WIA-, Wajong- of Ziektewetuitkering, maar ook voor mensen onder gemeentelijke verantwoordelijkheid. Werkgevers kunnen hier actief op inspelen door te kiezen voor samenwerking met erkende jobcoachorganisaties.
De Overstap: jouw partner voor jobcoaching
Bij De Overstap begrijpen we hoe belangrijk het is dat werk behouden blijft – zeker als er extra begeleiding nodig is. Onze ervaren jobcoaches staan klaar om zowel werknemers als werkgevers op weg te helpen. Persoonlijk, deskundig en met oog voor duurzame inzetbaarheid.
Ervaar je als werkgever dat een medewerker extra ondersteuning kan gebruiken? Of heb je als werknemer behoefte aan begeleiding om je werk goed te kunnen blijven doen? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvend oriënterend gesprek. Je bent bij De Overstap aan het juiste adres.
Meer weten? Neem contact op met De Overstap en ontdek wat jobcoaching voor jou of jouw organisatie kan betekenen.
