Arbeidsmarktontwikkeling

Ook dit jaar zal naar verwachting het aantal vacatures verder stijgen, maar vanaf 2023 wordt een daling verwacht. Het aantal banen en gewerkte uren neemt de komende tijd eveneens toe, al vlakt die groei volgend jaar wel af. Dat voorspelt uitkeringsinstantie UWV in de jaarlijkse arbeidsmarktprognose. Tijdens de coronacrisis kreeg de arbeidsmarkt de nodige klappen, maar herstelde zich daarna snel. […]

Webinar Arbeidsmarkt update

Wat valt ons op aan de arbeidsmarkt, wat zijn de verschuivingen en welke rol speelt corona? Er heeft tijdens de eerste lockdown (maart 2020) een enorme daling plaats gevonden in de economische ontwikkeling. Dit gaat nu weer stukken beter. Nederland is ten opzichte van de andere EU-landen minder hard geraakt door de corona. De werkloosheid is sinds 2021 weer gaan […]

Vacature nieuws

Iets voor jou? Wij zijn per direct op zoek naar een  re-integratieconsulent/ jobcoach minimaal 32 uur per week voor de regio Zwolle. Een collega die regionaal wil werken, over een netwerk beschikt, ondernemend is en ervaring meebrengt.   Wat vragen we van je? Je hebt kennis van en affiniteit met mensen met een arbeidshandicap (o.a. ASS, psychische klachten). Je kent methodieken […]

Wat doet De Overstap?

De Overstap is een organisatie met jarenlange ervaring om te helpen met advies, coaching en bemiddeling voor: – zorg (trajecten), – begeleiden en bemiddelen naar werk, – Jobcoaching; behouden van werk, – Loopbaanontwikkeling, – Burn-out problematiek, – (re)-integreren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt   Wij bieden professionele, resultaatgerichte en flexibele ondersteuning, voor mensen die begeleiding of ondersteuning nodig hebben […]

Update je bedrijf

Update je bedrijf met de SLIM subsidie regeling   De veranderingen op de arbeidsmarkt (denk aan steeds verder gaande technologische mogelijkheden, robotisering en digitalisering) kunnen invloed hebben op de benodigde kennis, vaardigheden en organisatiestructuur van je bedrijf.  Voor de strategische planning van je bedrijf, kan het nuttig zijn om eens in de zoveel tijd inzichtelijk te krijgen wat deze veranderingen betekenen voor je organisatie en je […]

Vragen? Laat u terug bellen

×