Mensen met een Wajong-uitkering moeten afscheid nemen van hun uitkering als ze na vijf jaar werken een bepaald inkomen hebben. Voor een specifieke groep betekent dit een verlies van gemiddeld 750 euro bruto per maand. De Wajong-uitkering is bedoeld voor mensen die vóór hun achttiende ziek of gehandicapt zijn geworden. In 2021 is een aantal nieuwe regels ingegaan waardoor sommigen […]
NVA Autismeweek 2026: wat is rust voor jou?
Van zaterdag 28 maart tot en met zaterdag 4 april 2026 is het weer Autismeweek! Dit jaar maken we samen ruimte voor autisme met de vraag: wat is rust voor jou? Rust en het volgen van een eigen tempo zijn voor autistische mensen cruciaal. Door heel Nederland zijn er activiteiten. Doe mee of organiseer zelf een bijeenkomst! De wereld om ons […]
Tweede spoor & Wet verbetering Poortwachter
Deskundige begeleiding naar duurzame werkhervatting Langdurig ziekteverzuim kan ingewikkeld zijn. De Wet verbetering Poortwachter biedt duidelijke kaders: samenwerken aan re-integratie, zodat medewerkers zo snel en duurzaam mogelijk terugkeren naar werk — binnen de eigen organisatie of via een tweede spoortraject naar een nieuwe werkgever. Wat is tweede spoortraject? Een tweede spoortraject wordt ingezet wanneer terugkeer binnen de organisatie niet mogelijk […]
Belangrijke wijzigingen voor mensen met een uitkering
Wat verandert er in 2026? Het gaat hierbij om aanpassingen in wet- en regelgeving die vaak per 1 januari ingaan. Ondanks dat deze in de eerste maanden van 2026 niet merkbaar zijn, zijn de wetten en regelgevingen die gemaakt of veranderd zijn in 2025 wel degelijk doorgevoerd. Het is handig om te weten wat er voor jezelf of naasten veranderd […]
Hoe solliciteer je met neurodivergentie? (en… wat is dat)
Hoe solliciteer je met neurodivergentie? Steeds meer mensen ontdekken dat hun brein anders werkt dan het ‘gemiddelde’. Denk aan ADHD, autisme, hoogsensitiviteit, dyslexie of hoogbegaafdheid. Deze vormen van neurodivergentie brengen unieke talenten met zich mee, maar kunnen het sollicitatieproces ook uitdagend maken. Hoe ga je daar slim en zelfverzekerd mee om? Wat is neurodivergentie? Neurodivergentie betekent dat iemands brein informatie […]
Wijzigingen voor werkende Wajong-cliënten
Belangrijke wijzigingen Voor mensen met een Wajong-uitkering die de afgelopen vijf jaar onafgebroken hebben gewerkt eindigt mogelijk het recht op Wajong. UWV heeft de cliënten voor wie dit geldt in de afgelopen maanden geïnformeerd dat hun uitkering mogelijk in 2026 stopt. Dat wordt nu 1 januari 2027. Het geeft UWV voldoende tijd om dit zorgvuldig uit te voeren en cliënten […]
Denken en waarnemen vergelijkbaar bij mensen met en zonder autisme?
Denken en waarnemen vergelijkbaar bij mensen met en zonder autisme, maar mensen met autisme hebben vaak iets meer tijd nodig. Denken, waarnemen en het herkennen van emoties verloopt bij mensen met en zonder autisme vaak op dezelfde manier. Alleen hebben mensen met autisme hier meestal wat meer tijd voor nodig. Dat blijkt uit onderzoek van Bobby Jertberg van het Nederlands […]
Rijgeschiktheidskeuring voor mensen met autisme verdwijnt
De verplichte rijgeschiktheidskeuring voor mensen met autisme verdwijnt binnenkort. Dankzij jarenlange inzet van de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) konden we eind maart aankondigen dat je straks niet langer verplicht naar een psychiater hoeft voordat je je rijbewijs kunt halen! De afschaffing van de keuring betekent volgens het CBR dat het standaard aangepaste praktijkexamen voor mensen met autisme ook zal […]
Een steuntje in de rug – hoe De Overstap mensen als Joost helpt
Wat gebeurt er als jouw vaste hulp opeens via een andere organisatie moet worden geregeld? En hoe voelt dat als je juist houdt van duidelijkheid en structuur? Voor Joost, een inwoner van Hengelo met autisme, zorgde de verandering van gemeentelijke zorg naar Wijkracht Hengelo voor veel spanning. Gelukkig bleef zijn begeleiding via De Overstap doorgaan. Samen met zijn begeleider Valerie […]
Werkgevers die kandidaten met autisme willen bereiken!
Hoe kunnen werkgevers een inclusief wervingsproces creëren? De helft van de mensen met autisme en een (boven)gemiddeld IQ heeft geen werk, hoewel ze bedrijven vaak veel kunnen bieden. Begin deze maand vond de Autismeweek plaats, met als thema ‘Ruimte voor autisme’. Op de werkvloer is die ruimte er niet altijd: volgens het Nederlands Autisme Register zit de helft van de mensen […]
