Deskundige begeleiding naar duurzame werkhervatting Langdurig ziekteverzuim kan ingewikkeld zijn. De Wet verbetering Poortwachter biedt duidelijke kaders: samenwerken aan re-integratie, zodat medewerkers zo snel en duurzaam mogelijk terugkeren naar werk — binnen de eigen organisatie of via een tweede spoortraject naar een nieuwe werkgever. Wat is tweede spoortraject? Een tweede spoortraject wordt ingezet wanneer terugkeer binnen de organisatie niet mogelijk […]
Marloes heeft een fantastische overstap gemaakt
RECHT OP HAAR DOEL AF!! Dat is iets wat precies past bij Marloes uit Kampen. Dit najaar heeft Marloes – na een jaarcontract – een vaste overeenkomst gekregen bij de gemeente Kampen. Een geweldig resultaat! Vanuit de Overstap hebben we Marloes leren kennen toen zij in 2017 ging werken in een project van de overheid. In dit project werken ongeveer […]
Werkgevers die kandidaten met autisme willen bereiken!
Hoe kunnen werkgevers een inclusief wervingsproces creëren? De helft van de mensen met autisme en een (boven)gemiddeld IQ heeft geen werk, hoewel ze bedrijven vaak veel kunnen bieden. Begin deze maand vond de Autismeweek plaats, met als thema ‘Ruimte voor autisme’. Op de werkvloer is die ruimte er niet altijd: volgens het Nederlands Autisme Register zit de helft van de mensen […]
Dit zijn de winnaars van de Jobcoach Award 2025!
“We zijn diep geraakt door de openhartigheid en inspirerende verhalen. Wat ons betreft zijn het stuk voor stuk winnaars. Daarom hebben we iedereen verrast op de werkvloer.” Toch springt één verhaal eruit voor de jury. Ook brachten maar liefst 411 mensen hun stem uit voor de publieksprijs. Dit is de uitslag! 🏆 Juryprijs: Maarten, Nynke en de Rechtbank Zwolle Het […]
Aangepast werk: wat verstaan we daaronder?
Stel: je werkzaamheden maken je ongelukkig, of je bent lang ziek maar wil toch je werkgever niet verlaten… Samen met je baas kun je dan op zoek naar ‘aangepast’ werk. Zorg wel dat het ook echt passend is voor jou. Werkgeluk is essentieel om lang en duurzaam inzetbaar te blijven. Het speelt ook een cruciale rol in je privéleven. Ga je met […]
Het STAP-budget: aanvragen kan vanaf 18 september
Op 18 september opent opnieuw het loket voor het STAP-budget. In tegenstelling tot de vorige keren zijn er wat veranderingen in welke opleidingen in aanmerking komen. Om te voorkomen dat er misbruik van gemaakt wordt, kan de subsidie van 1.000 euro alleen worden aangevraagd voor opleidingen die door de overheid zijn erkend. Het STAP-budget is bedoeld om zowel werkenden als […]
Week van de loopbaan 2023 (vanaf 18 sept)
De week van de loopbaan is een initiatief van NOLOC waarbij werkenden, werkzoekenden én werkgevers in de gelegenheid worden gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Ook De Overstap doet dit jaar weer mee en zet in de week van 18 t/m 22 september de deuren weer open voor een gratis ontwikkelgesprek. Dit jaar staat de week van […]
“Veel bedrijven nog steeds niet in staat om hoge werkdruk aan te pakken”
Steeds meer werknemers zijn langdurig uitgeschakeld vanwege stress- en burn-outklachten. Vooral het gestegen verzuim onder jongeren is zorgelijk. Veel bedrijven zijn nog altijd niet bereid of in staat de werkdruk te verlagen en uitval te voorkomen. “Ziekteverzuim blijft een moeilijk onderwerp. Maar als je er als bedrijf iets aan doet, levert dat wel resultaat op”, zegt onderzoeker Merel Gorter van […]
Altijd ‘aan’ op het werk, daarna geen puf meer: ‘We willen zo veel’
Inkomende mails, berichtjes of heel de dag in vergadering. We staan altijd ‘aan’ op het werk. Maar daardoor putten we onszelf – mentaal en fysiek – flink uit en hebben we ’s avonds geen puf meer voor andere dingen. Hoe zorg je ervoor dat je wél energie overhoudt na een dag werken? Volgens Jennifer Elders, psychosociaal therapeut bij Voorkom Onnodig […]
Bore-out is dat hetzelfde als Burn-out?
Jobcoach Rick heeft zich hierin verdiept en legt het als volgt uit. Burn-out is een bekend fenomeen waarbij mensen zich opgebrand voelen en bijvoorbeeld klachten als stress, hoofdpijn, vermoeidheid of hartkoppingen ervaren. Maar deze klachten zouden ook kunnen duiden op, de minder bekende, Bore-out. Bore-out is een term die wordt gebruikt om een situatie te beschrijven waarbij een werknemer zich […]
