Aangepast werk: wat verstaan we daaronder?

Stel: je werkzaamheden maken je ongelukkig, of je bent lang ziek maar wil toch je werkgever niet verlaten… Samen met je baas kun je dan op zoek naar ‘aangepast’ werk. Zorg wel dat het ook echt passend is voor jou. Werkgeluk is essentieel om lang en duurzaam inzetbaar te blijven. Het speelt ook een cruciale rol in je privéleven. Ga je met […]

Het STAP-budget: aanvragen kan vanaf 18 september

Op 18 september opent opnieuw het loket voor het STAP-budget. In tegenstelling tot de vorige keren zijn er wat veranderingen in welke opleidingen in aanmerking komen. Om te voorkomen dat er misbruik van gemaakt wordt, kan de subsidie van 1.000 euro alleen worden aangevraagd voor opleidingen die door de overheid zijn erkend. Het STAP-budget is bedoeld om zowel werkenden als […]

Week van de loopbaan 2023 (vanaf 18 sept)

De week van de loopbaan is een initiatief van NOLOC waarbij werkenden, werkzoekenden én werkgevers in de gelegenheid worden gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Ook De Overstap doet dit jaar weer mee en zet in de week van 18 t/m 22 september de deuren weer open voor een gratis ontwikkelgesprek. Dit jaar staat de week van […]

“Veel bedrijven nog steeds niet in staat om hoge werkdruk aan te pakken”

Steeds meer werknemers zijn langdurig uitgeschakeld vanwege stress- en burn-outklachten. Vooral het gestegen verzuim onder jongeren is zorgelijk. Veel bedrijven zijn nog altijd niet bereid of in staat de werkdruk te verlagen en uitval te voorkomen. “Ziekteverzuim blijft een moeilijk onderwerp. Maar als je er als bedrijf iets aan doet, levert dat wel resultaat op”, zegt onderzoeker Merel Gorter van […]

Altijd ‘aan’ op het werk, daarna geen puf meer: ‘We willen zo veel’

Inkomende mails, berichtjes of heel de dag in vergadering. We staan altijd ‘aan’ op het werk. Maar daardoor putten we onszelf – mentaal en fysiek – flink uit en hebben we ‘s avonds geen puf meer voor andere dingen. Hoe zorg je ervoor dat je wél energie overhoudt na een dag werken? Volgens Jennifer Elders, psychosociaal therapeut bij Voorkom Onnodig […]

Bore-out is dat hetzelfde als Burn-out?

Jobcoach Rick heeft zich hierin verdiept en legt het als volgt uit. Burn-out is een bekend fenomeen waarbij mensen zich opgebrand voelen en bijvoorbeeld klachten als stress, hoofdpijn, vermoeidheid of hartkoppingen ervaren. Maar deze klachten zouden ook kunnen duiden op, de minder bekende, Bore-out. Bore-out is een term die wordt gebruikt om een situatie te beschrijven waarbij een werknemer zich […]

Gratis Loopbaanadvies van 12 – 17 september 2022

Week van de Loopbaan Gratis loopbaanadvies van 12-17 september 2022, ja inderdaad….. De week van de loopbaan is een initiatief van NOLOC waarbij werkenden, werkzoekenden én werkgevers in de gelegenheid worden gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Ook De Overstap doet dit jaar weer mee en zet in de week van 12-17 september de deuren weer open […]

Geen automatische opzegging bij nieuw werk tweede spoor

Soms kom je uitspraken tegen waarvan je denkt, dit is toch logisch. Hier weer een situatie waar de Rechter er anders over denkt… Als een zieke werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor in dienst treedt bij een andere werkgever, betekent dit niet dat hij zijn ‘oude’ arbeidsovereenkomst opzegt. Dat concludeerde Rechtbank Midden-Nederland onlangs. Lees het hele artikel… Bron: […]

Webinar Arbeidsmarkt update

Wat valt ons op aan de arbeidsmarkt, wat zijn de verschuivingen en welke rol speelt corona? Er heeft tijdens de eerste lockdown (maart 2020) een enorme daling plaats gevonden in de economische ontwikkeling. Dit gaat nu weer stukken beter. Nederland is ten opzichte van de andere EU-landen minder hard geraakt door de corona. De werkloosheid is sinds 2021 weer gaan […]

Vacature nieuws

Iets voor jou? Wij zijn per direct op zoek naar een  re-integratieconsulent/ jobcoach minimaal 32 uur per week voor de regio Zwolle. Een collega die regionaal wil werken, over een netwerk beschikt, ondernemend is en ervaring meebrengt.   Wat vragen we van je? Je hebt kennis van en affiniteit met mensen met een arbeidshandicap (o.a. ASS, psychische klachten). Je kent methodieken […]

Vragen? Laat u terug bellen

×