De Nationale Zorgklas is de nieuwe manier van opleiden in de zorg

Door het coronavirus zijn zorgprofessionals 24 uur per dag, 7 dagen per week onafgebroken aan het werk. Dat betekent dat de zorg nu alle hulp kan gebruiken. De Nationale Zorgklas is een landelijk initiatief om via een versneld leertraject extra hulpkrachten te realiseren voor in de zorg. De Nationale Zorgklas biedt kosteloos online trainingen en cursussen aan voor iedereen die […]

Eén gezamenlijk keurmerk loopbaanprofessionals

Meerdere medewerkers van adviesbureau De Overstap zijn naast hun vakinhoudelijke HBO opleiding ook in het bezit van een Noloc keurmerk, dat is register loopbaanbegeleider of register jobcoach. Wat houdt een dergelijk keurmerk nu eigenlijk in? Sinds medio 2018 hebben Noloc en CMI samengewerkt aan één landelijk keurmerk voor professionele loopbaanbegeleiders. Met de introductie van één gezamenlijk, landelijk keurmerk, per 1 […]

Mooie nieuwe uitdaging voor Wilma!

Als iemand geschikt is om in de zorg te werken dan is het Wilma wel! Wilma is mensgericht en kan zich goed inleven in de doelgroep van dementerende ouderen. Zij heeft in korte tijd meer over haar eigen en het gedrag van anderen om haar heen geleerd. Wilma heeft in een coachingstraject bij De Overstap leren werken met de DISC […]

Kennissessie Proactief omgaan met de hardst groeiende beroepsziekte: Burnout

Adviesbureau De Overstap organiseert in samenwerking met Vitaliteitsgroep en Penosa een digitale (interactieve) lezing op dinsdag 8 december van 16:00-17:45 uur Burn-out is dé hardst groeiende beroepsziekte. Als werkgever is het van groot belang te investeren in preventie. Als je de fases voorafgaand aan een burn-out herkent, kun je tijdig ingrijpen en een burn-out voorkomen. Binnen organisaties leidt preventie tot […]

Rust in het hoofd. Wie wil dat niet?

Rust in het hoofd. Wie wil dat niet? We leven in een gejaagde wereld vol prikkels. We moeten voor ons gevoel meedoen aan alles wat er om ons heen gebeurt. Je social media bijhouden want sociaal doen doe je vooral virtueel. Je mailbox niet laten overstromen, want een reply of cc is zo toegevoegd en mooi makkelijk. Die kantoortuin waar […]

Marloes heeft een fantastische overstap gemaakt

RECHT OP HAAR DOEL AF!! Dat is iets wat precies past bij Marloes uit Kampen. Dit najaar heeft Marloes – na een jaarcontract – een vaste overeenkomst gekregen bij de gemeente Kampen. Een geweldig resultaat! Vanuit de Overstap hebben we Marloes leren kennen toen zij in 2017 ging werken in een project van de overheid. In dit project werken ongeveer […]

Alsnog gratis ontwikkeladvies

Goed nieuws voor alle mensen die geen gebruik meer konden maken van gratis ontwikkeladvies. Per 01 december zijn nog eens 50.000 gratis ontwikkeladviestrajecten beschikbaar gesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vraag blijkt groot dus meld je NU alvast aan! Een ontwikkeladviestraject bij De Overstap start met een arbeidsmarktscan gevolgd door een aantal individuele coaching gesprekken met […]

Emigreren, samenwonen en een nieuwe baan!

Vandaag een prachtige bos bloemen in ontvangst mogen nemen, van Eric die ik een tijdje heb mogen coachen op het werk.   Vandaag sloten we de coaching succesvol af, omdat hij gaat emigreren, samenwonen en daar ook gaat starten met een nieuwe baan. Vanuit het Overstap team feliciteren wij hem met deze mijlpalen. “Volgende stap, als jij durft volgt de […]

Uitval door verborgen burn-out, hoe lossen we het op

Volgens het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-Out (NCPSB) zijn er in ons land vier miljoen verborgen burn-out. NCPSB-voorzitter Theo Immers in het AD: “We zien door de coronacrisis de risicogroep ontzettend stijgen. 56 procent van de werkenden valt binnen zes maanden uit als ze nu geen ondersteuning krijgen. In 2019, toen we dit onderzoek ook uitvoerden, was dat nog maar […]

Maximum aantal ontwikkeladviezen bereikt

Door de coronacrisis hebben veel bedrijven en sectoren het zwaar. De overheid heeft via NL Leert Door subsidie voor ontwikkeladvies en scholing beschikbaar gesteld om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen. Speciaal voor deze mensen heeft de overheid €50 miljoen beschikbaar gesteld voor ontwikkeladvies, om- en bijscholing. De regeling zou in eerste instantie duren van 01 augustus tot en met 31 […]

Vragen? Laat u terug bellen

Meest recente berichten

×