Wat is outplacement?

Je bent de term ‘outplacement’ vast wel eens tegengekomen. Maar wat is outplacement en voor wie is het?

Outplacement is een dienst die door werkgevers worden verleend aan hun werknemers die ontslagen zijn. Met outplacement wordt ondersteuning geboden aan werknemers om nieuw werk te vinden. Vaak wordt een interne HR afdeling ingeschakeld om Outplacementtrajecten te starten. Mocht er intern geen HR afdeling aanwezig zijn, dan wordt een extern bureau ingeschakeld.

Outplacementdiensten worden betaald door de voormalige werkgever. Hierbij is te denken aan diensten zoals het beoordelen van een cv, het adviseren over het vinden van een nieuwe baan, begeleiden bij het sollicitatieproces en voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Hierbij komt onder andere persoonlijke coaching en sollicitatietraining aan bod.

Waarom zou je investeren in het helpen van mensen die niet langer jouw werknemers zijn? Het gaat om meer dan alleen uitgaande werknemers. Het gaat ook om de reputatie en het merk van jouw bedrijf, en de medewerkers die overblijven.

×