Wat is het doel van een loopbaanonderzoek?

Het loopbaanonderzoek is om inzicht te krijgen in de capaciteiten, persoonlijkheid, talenten, competenties en interesses van de betreffende medewerker. De persoon die het onderzoek afneemt, doet dat met behulp van online testen en tools gedurende een dagdeel. Het onderzoek geeft de medewerker inzicht om door te groeien in de richting die het meeste past bij diegene.

×