Ook mensen met autisme hebben behoefte aan sociaal contact

Nog altijd bestaan er volgens verschillende autisme-experts te veel vooroordelen als het om autisme gaat. Juist daarom is de Wereld Autisme Dag van komende vrijdag nog steeds van belang om meer begrip en erkenning te creëren. “Het is een misvatting dat iemand met autisme geen behoefte aan sociaal contact heeft”, zegt Wouter Staal, bijzonder hoogleraar Autismespectrumstoornissen aan de Universiteit Leiden. […]

Jobcoaches bewijzen zich bij psychische kwetsbaarheid

Anders dan de titel doet vermoeden, gaat het hier om jongvolwassen werknemers met een psychische kwetsbaarheid die een jobcoach hebben. Zij zijn zeer tevreden over de ondersteuning die ze krijgen. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van het Trimbos-instituut.   Onderzoek TNO In navolging van het onderzoek door TNO waaraan de Overstap ook nadrukkelijk […]

Marloes heeft een fantastische overstap gemaakt

RECHT OP HAAR DOEL AF!! Dat is iets wat precies past bij Marloes uit Kampen. Dit najaar heeft Marloes – na een jaarcontract – een vaste overeenkomst gekregen bij de gemeente Kampen. Een geweldig resultaat! Vanuit de Overstap hebben we Marloes leren kennen toen zij in 2017 ging werken in een project van de overheid. In dit project werken ongeveer […]

Aankomend hovenier VHG

Iwan wil van zijn passie zijn werk maken en is gestart als leerling hovenier. Dit gaat hij in combinatie doen met de opleiding aankomend hovenier VHG bij Frank Witbreuk Hoveniersbedrijf in Haaksbergen. Een prachtige kans voor Iwan en sluit goed aan op zijn ervaring en zorgvuldige manier van werken, De Overstap zal de begeleiding van Iwan verzorgen bij dit prachtige […]

Mister Profile Arjen Huisman

Afgelopen week is Arjen Huisman door zijn werkgever, Profile Dronten, Flevo banden, in het zonnetje gezet. Hij werd verast met een heerlijke slagroomtaart, een speciaal gedrukt shirt en een mooi horloge voor zijn 4e lustrum. Wij feliciteren Arjen met deze prachtige mijlpaal! Al meer dan 20 jaar is Arjen een vaste en betrouwbare werknemer binnen dit bedrijf. Na zijn stageperiode […]

Mensen met een beperking aan de slag helpen

Werkgevers die starten met inclusief werkgeven kunnen vanaf vandaag gebruik maken van de geheel vernieuwde en geactualiseerde brochure ‘Mensen met een beperking aan de slag helpen’.   Regelingen en subsidies Ook organisaties die al volop met de banenafspraak aan de slag zijn, hebben baat bij de brochure. Van welke regelingen u gebruik kunt maken als u iemand uit de banenafspraak […]

Uw werknemer meldt zich ziek; de quick-start

Omgaan met verzuimregels is voor velen erg lastig, ze veranderen soms, ze worden aangescherpt maar veelal heeft u er -gelukkig- dagelijks niet mee van doen. Anderzijds bent u daardoor ook minder goed op de hoogte van de regelgeving en wat u wel of niet moet doen.    Quick start bij de Werkwijzer Poortwachter UWV heeft een Quick start document gemaakt […]

Sabrina maakt de overstap!

Sabrina heeft na een succesvolle proefplaatsing een baan aangeboden gekregen bij Attractiepark de Waarbeek in Hengelo. Ze is, terecht, heel blij. En werkgever ook. Zij krijgen er een ontzettend enthousiaste, gedreven en vriendelijke werknemer bij. Ik heb haar met veel plezier coaching geboden, aldus Maaike Oostrik Vestigingsmanager in Hengelo   Sabrina: “Ik ben heel heel goed geholpen door jullie, echt […]

Vernieuwde Werkwijzer Poortwachter (mei 2020)

Zodra een medewerker langdurig arbeidsongeschikt dreigt te raken waarbij er geen zicht (meer) is op een structurele hervatting binnen de eigen organisatie, dan moet het bedrijf een adequaat tweede-spoortraject starten. Indien dit niet (tijdig) gebeurd, dan kan UWV aan het einde van het tweede ziektejaar een loonsanctie aan het bedrijf opleggen. Goed om te weten: afhankelijk van de verzekering worden […]

Vragen? Laat u terug bellen

Meest recente berichten

×