Nieuws
Nieuws
nov
Akkoord over extra rechten voor uitzendkrachten
Het ziet ernaar uit dat alle uitzendkrachten vanaf volgend jaar kunnen rekenen op gunstigere arbeidsvoorwaarden. Uitzendkoepel NBBU en ABU hebben hierover een akkoord bereikt in een nieuwe cao met de vakbonden FNV, CNV en De Unie. Wat verandert er precies? De nieuwe CAO betekent meer werkzekerheid. In de nieuwe cao wordt de meest flexibele fase, fase 1-2, verkort tot […]
nov
Vacature Ambulant Begeleider Hengelo
Iets voor jou? Vanwege toegenomen werkzaamheden binnen de afdeling WMO zijn we op zoek naar een zorgcoach – ambulant begeleider voor de regio Hengelo, bij voorkeur voor 32 uur per week. We zoeken een collega die regionaal wil werken, proactief is, een sociale houding heeft en ervaring meebrengt. Wat vragen we van je? Je hebt kennis van en affiniteit […]
nov
STAP-budget voor scholing en ontwikkeling
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor een sterkere positie op de arbeidsmarkt. De subsidie heet STAP. Dit staat voor Stimulering Arbeidsmarkt Positie. Meer kansen op de arbeidsmarkt door opleiding Met het geld uit het STAP-budget kunnen mensen een opleiding, […]
nov
UWV vernieuwt aanvraagformulier deskundigenoordeel
UWV heeft het aanvraagformulier voor het deskundigenoordeel vernieuwd. Het nieuwe formulier moet de aanvraag voor werkgevers eenvoudiger maken. Werkgevers die een deskundigenoordeel aan willen vragen, hoeven geen documenten meer per post te versturen. Het nieuwe aanvraagformulier op het werkgeversportaal maakt het makkelijker te kiezen voor welke situatie een werkgever een deskundigenoordeel wil aanvragen. In het formulier staat een overzicht van […]
nov
Vacature nieuws
Iets voor jou? Wij zijn per direct op zoek naar een re-integratieconsulent/ jobcoach minimaal 32 uur per week voor de regio Zwolle. Een collega die regionaal wil werken, over een netwerk beschikt, ondernemend is en ervaring meebrengt. Wat vragen we van je? Je hebt kennis van en affiniteit met mensen met een arbeidshandicap (o.a. ASS, psychische klachten). Je kent methodieken […]
okt
De Overstap hecht grote waarde aan de beveiliging van persoonsgegevens.
De Overstap gebruikt ZIVVER voor het veilig versturen van privacygevoelige informatie. De Overstap wil privacygevoelige informatie veilig uitwisselen. Daarom werken we vanaf oktober 2021 met ZIVVER, een oplossing voor veilige e-mail en bestandsuitwisseling. Zo kunt u erop vertrouwen dat wij zorgvuldig met de privacy van onze cliënten en relaties omgaan. Hoe opent u een bericht dat via ZIVVER is verstuurd? Hebt […]
okt
Michelle maakt de overstap naar zweminstructrice
Mij is gevraagd of ik over mijn ervaring met de Overstap en Sportbedrijf Deventer een en ander wil vertellen. Dat doe ik graag. Passie om met kinderen te werken Ik zal bij het begin beginnen, waar ik dacht dat ik nooit meer iets zou kunnen betekenen voor de maatschappij, door de beperkingen die ik heb overgehouden door een ongeluk […]
okt
Het wonderbaarlijke voorval met de hond in de nacht
Als er binnen De Overstap een nieuwe collega of nieuwe stagiaire start, hoort het lezen van het boek ‘Het wonderbaarlijke voorval met de hond in de nacht’ bij het inwerkprogramma. Dit is dan de eerste kennismaking met de mensen waar wij zoveel mee werken, zoveel van leren, die zo verschillend en divers zijn en ons een andere maar completere kijk op […]
okt
Ziekmelding bij loonkostensubsidie eenvoudiger
Vanaf 2022 wordt de administratieve rompslomp vereenvoudigd voor werkgevers die loonkostensubsidie ontvangen. Er komen nieuwe afspraken bij ziekmeldingen. Ook wordt het gemakkelijker om aanspraak te maken op de no-risk. In de nieuwe situatie doet de werkgever de ziek- en herstelmeldingen voortaan alleen nog bij het UWV. Iemand ziek melden bij de gemeente hoeft dan niet meer. Ook wordt het voor […]
okt
Test welk werk bij je past
Je bent opzoek naar jouw droombaan maar uitzoeken welke baan écht bij jou past is vaak moeilijker dan je denkt. Naast het uitzoeken waar jij goed in bent is het belangrijk dat je een baan krijgt dat bij jouw persoonlijkheid past en je ook echt leuk vindt om te doen. Veel werkende vragen zichzelf af: – Is dit wel […]
