De Wet inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft als doel mensen zoveel mogelijk te laten blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Uitgangspunt is te kijken naar mogelijkheden, zodat werknemers zoveel mogelijk duurzaam aan het werk worden gehouden of geholpen. Als iemand door ziekte niet, of minder kan werken en daardoor minder gaat verdienen, regelt deze wet dat diegene toch inkomen ontvangt. WIA-uitkering […]

Maakt u wel (optimaal) gebruik van een Jobcoach? Het is een (gratis) voorziening voor iedereen die dit nodig heeft op zijn werk. Een arbeidsdeskundige van UWV gaat de aanvraag voor de voorziening beoordelen. Een medewerker hoeft niet “bekend” te zijn bij UWV. Dit maakt het voor werknemer als werkgever eenvoudiger om gebruik te kunnen maken van deze voorziening. Er kunnen […]

Op 17 en 19 december verzorgde wij de laatste VCA cursus en aansluitend het (voorlees) examen op onze vestiging in Zwolle. Wij kijken terug op een mooi cursusjaar waarin wij vele deelnemers hebben geholpen met het behalen van het VCA certificaat. Voor sommigen een “must” om zijn baan te behouden, voor anderen een mogelijkheid om meer kans te maken op […]

In deze tweede uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook zijn een aantal onderwerpen gewijzigd. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 van de Belastingdienst vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. De drie nieuwe onderwerpen zijn: •Onderwerp 7: de voorwaarde recht op uitkering of arbeidsondersteuning bij de loonkostenvoordelen wijzigt. •Onderwerp 8: […]

Veel gemeenten zetten zich in om de toegankelijkheid voor mensen met een beperking te verbeteren. Dat is een goede ontwikkeling. Het VN-verdrag handicap is een belangrijk instrument om een inclusieve samenleving te bereiken. Het gaat om de versterking van de mensenrechten van mensen met een beperking. Goed om hierbij stil te staan op de Internationale dag van de mensenrechten.   […]

Onlangs stond er een artikel in Trouw die precies de spijker op zijn kop sloeg. Gemeenten en UWV slagen er best wel goed in om jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Maar het lukt ze minder goed om ze ook aan het werk te houden. Als een jongere met een beperking een werkplek heeft gevonden, raakt hij […]

Het ‘Spoorboekje banenafspraak’ helpt werkgevers bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is gemaakt door Cedris en SBCM. Het boekje geeft werkgevers en re-integratiebedrijven een volledig overzicht van beschikbare voorzieningen en subsidieregelingen die ingezet kunnen worden. Dit moet ervoor zorgen dat meer werkgevers bijdragen aan het realiseren van de banenafspraak. In het Spoorboekje banenafspraak wordt […]

Speurend naar een juiste werkomgeving voor Fabricio heeft Angela een vacature gevonden bij QC-Events. Hier kan hij zich verder ontwikkelen als Event-medewerker. Een droombaan voor Fabricio omdat hij dan mag helpen bij de opbouw van grote festivals, concerten, theaters etc. in binnen- en buitenland zoals Lowlands, Pinkpop, Mystery Land, Dance Valley. We wensen Fabricio veel succes!

Loonkostensubsidie in de Participatiewet en loondispensatie in de Wajong zijn effectieve instrumenten om mensen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen en te houden. Dat blijkt uit onderzoek door APE Public Economics in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.   Langer een baan door loonkostensubsidie en loondispensatie Zonder de financiële compensatie die middels de twee onderzochte […]

Op 21 en 22 november is Adviesbureau de Overstap te vinden op de TrendsExpo in de Zwolse IJsselhallen. Deze beurs biedt u inzicht in de laatste trends van het ondernemen. Standhouders en exposanten praten u bij over de laatste ontwikkelingen en laten zien waar zij zich op richten. De beurs richt zich o.a. op innovatie, duurzaamheid, logistiek en transport, toerisme, vastgoed […]