Maatwerk is noodzakelijk: Iedereen verdient een passende plek Ondanks de vele vacatures, is het voor veel mensen in de bijstand nog niet zo makkelijk om een passende baan te vinden. Uit de nieuwste cijfers van de Divosa Benchmark (april 2026) blijkt dat de uitstroom naar werk de afgelopen jaren is gedaald van 11,5% naar 7,9%. Dit komt vooral doordat een standaardbaan […]
Sterke bevestiging van wat we dagelijks doen
Afgelopen week zijn met de contractmanager van UWV onze resultaten over 2025 binnen Jobcoaching besproken. De conclusie was helder: we doen het ontzettend goed. De cijfers over 2025: • 115 afgeronde jobcoachtrajecten • 110 mensen nog steeds aan het werk na afloop • Succespercentage van 95,7% (waar 80% al als goed wordt gezien) Ook op tijdigheid laten we zien dat […]
Nieuwe collega bij De Overstap
Met trots verwelkomen wij Sonia Gaspar als nieuwe collega bij De Overstap. Per 1 april is Sonia gestart als Re-integratieconsulent / Jobcoach. Met haar ruime ervaring in het vak en haar sterke netwerk in de regio Zwolle brengt zij direct waarde mee voor onze cliënten en samenwerkingspartners. Sonia staat bekend als een betrokken professional die snel de juiste verbinding weet […]
Belangrijke wijzigingen voor mensen met een uitkering
Wat verandert er in 2026? Het gaat hierbij om aanpassingen in wet- en regelgeving die vaak per 1 januari ingaan. Ondanks dat deze in de eerste maanden van 2026 niet merkbaar zijn, zijn de wetten en regelgevingen die gemaakt of veranderd zijn in 2025 wel degelijk doorgevoerd. Het is handig om te weten wat er voor jezelf of naasten veranderd […]
Jobcoaching: een waardevolle investering in duurzame inzetbaarheid
Jobcoaching: een waardevolle investering in werkbehoud en duurzame inzetbaarheid Een fijne baan behouden is voor veel mensen vanzelfsprekend. Maar voor mensen met een WIA- of Wajong-uitkering of met een structurele arbeidsbeperking, kan dat uitdagender zijn. Gelukkig bestaat er een effectieve voorziening die juist gericht is op het ondersteunen van deze groep in hun werk: jobcoaching. Werkgevers en werknemers die hiermee […]
Een steuntje in de rug – hoe De Overstap mensen als Joost helpt
Wat gebeurt er als jouw vaste hulp opeens via een andere organisatie moet worden geregeld? En hoe voelt dat als je juist houdt van duidelijkheid en structuur? Voor Joost, een inwoner van Hengelo met autisme, zorgde de verandering van gemeentelijke zorg naar Wijkracht Hengelo voor veel spanning. Gelukkig bleef zijn begeleiding via De Overstap doorgaan. Samen met zijn begeleider Valerie […]
Dit zijn de winnaars van de Jobcoach Award 2025!
“We zijn diep geraakt door de openhartigheid en inspirerende verhalen. Wat ons betreft zijn het stuk voor stuk winnaars. Daarom hebben we iedereen verrast op de werkvloer.” Toch springt één verhaal eruit voor de jury. Ook brachten maar liefst 411 mensen hun stem uit voor de publieksprijs. Dit is de uitslag! 🏆 Juryprijs: Maarten, Nynke en de Rechtbank Zwolle Het […]
Nu is voor meer werknemers begeleiding door jobcoach mogelijk
Sinds 1 januari 2025 zijn de voorwaarden voor een vergoeding voor een externe jobcoach veranderd. Hierdoor kunnen meer werknemers met een ziekte of handicap hulp op de werkvloer krijgen. Nieuwe voorwaarden Een werknemer moet sinds 1 januari aan de volgende voorwaarden voldoen om hulp te kunnen krijgen van een jobcoach: De werknemer heeft door een ziekte of handicap begeleiding nodig […]
Wat is een goede jobcoach
Het werk van een jobcoach of re-integratieconsulent is uitdagend en betekenisvol, zeker als je cliënten begeleidt uit het Doelgroep-register of met een Wajong-uitkering. Deze mensen hebben vaak te maken met Multi-problematiek, autisme, ADHD, ADD of andere uitdagingen. Voor deze doelgroep is begeleiding niet alleen een kwestie van kennis over werkplekken of regelgeving, maar vooral een kwestie van het juiste menselijke […]
Hoe jobcoach Rick Janick helpt om werkprikkels te overwinnen
Met hulp van zijn externe jobcoach rekent Janick af met prikkels die hij op de werkvloer voor zijn kiezen krijgt. De ondersteuning helpt hem om te gaan met zijn autisme. En geeft hem de rust en de kracht die hij nodig heeft om zijn droombaan met toewijding uit te voeren. Dat valt ook zijn leidinggevende op: “Ik zie dat Janick […]
