Hoe solliciteer je met neurodivergentie? Steeds meer mensen ontdekken dat hun brein anders werkt dan het ‘gemiddelde’. Denk aan ADHD, autisme, hoogsensitiviteit, dyslexie of hoogbegaafdheid. Deze vormen van neurodivergentie brengen unieke talenten met zich mee, maar kunnen het sollicitatieproces ook uitdagend maken. Hoe ga je daar slim en zelfverzekerd mee om? Wat is neurodivergentie? Neurodivergentie betekent dat iemands brein informatie […]
Wijzigingen voor werkende Wajong-cliënten
Belangrijke wijzigingen Voor mensen met een Wajong-uitkering die de afgelopen vijf jaar onafgebroken hebben gewerkt eindigt mogelijk het recht op Wajong. UWV heeft de cliënten voor wie dit geldt in de afgelopen maanden geïnformeerd dat hun uitkering mogelijk in 2026 stopt. Dat wordt nu 1 januari 2027. Het geeft UWV voldoende tijd om dit zorgvuldig uit te voeren en cliënten […]
Rijbewijskeuring voor ADHD en ADD verdwijnt ook
Goed nieuws voor mensen met ADHD en ADD: ook voor hen verdwijnt de verplichte rijbewijskeuring. Eerder werd al bekend dat de keuring voor mensen met autisme wordt afgeschaft. Het streven is om alle wijzigingen tegelijk in te voeren op 1 april 2026. Dat staat in een Kamerbrief die gisteren naar de Tweede Kamer is gestuurd. Keuring disproportioneel Eind maart maakte […]
Denken en waarnemen vergelijkbaar bij mensen met en zonder autisme?
Denken en waarnemen vergelijkbaar bij mensen met en zonder autisme, maar mensen met autisme hebben vaak iets meer tijd nodig. Denken, waarnemen en het herkennen van emoties verloopt bij mensen met en zonder autisme vaak op dezelfde manier. Alleen hebben mensen met autisme hier meestal wat meer tijd voor nodig. Dat blijkt uit onderzoek van Bobby Jertberg van het Nederlands […]
Rijgeschiktheidskeuring voor mensen met autisme verdwijnt
De verplichte rijgeschiktheidskeuring voor mensen met autisme verdwijnt binnenkort. Dankzij jarenlange inzet van de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) konden we eind maart aankondigen dat je straks niet langer verplicht naar een psychiater hoeft voordat je je rijbewijs kunt halen! De afschaffing van de keuring betekent volgens het CBR dat het standaard aangepaste praktijkexamen voor mensen met autisme ook zal […]
Jobcoaching: een waardevolle investering in duurzame inzetbaarheid
Jobcoaching: een waardevolle investering in werkbehoud en duurzame inzetbaarheid Een fijne baan behouden is voor veel mensen vanzelfsprekend. Maar voor mensen met een WIA- of Wajong-uitkering of met een structurele arbeidsbeperking, kan dat uitdagender zijn. Gelukkig bestaat er een effectieve voorziening die juist gericht is op het ondersteunen van deze groep in hun werk: jobcoaching. Werkgevers en werknemers die hiermee […]
Een steuntje in de rug – hoe De Overstap mensen als Joost helpt
Wat gebeurt er als jouw vaste hulp opeens via een andere organisatie moet worden geregeld? En hoe voelt dat als je juist houdt van duidelijkheid en structuur? Voor Joost, een inwoner van Hengelo met autisme, zorgde de verandering van gemeentelijke zorg naar Wijkracht Hengelo voor veel spanning. Gelukkig bleef zijn begeleiding via De Overstap doorgaan. Samen met zijn begeleider Valerie […]
Werkgevers die kandidaten met autisme willen bereiken!
Hoe kunnen werkgevers een inclusief wervingsproces creëren? De helft van de mensen met autisme en een (boven)gemiddeld IQ heeft geen werk, hoewel ze bedrijven vaak veel kunnen bieden. Begin deze maand vond de Autismeweek plaats, met als thema ‘Ruimte voor autisme’. Op de werkvloer is die ruimte er niet altijd: volgens het Nederlands Autisme Register zit de helft van de mensen […]
Wereld Autisme Dag: Begrip, Acceptatie en Inclusie
Elk jaar op 2 april wordt wereldwijd Wereld Autisme Dag gevierd, een initiatief van de Verenigde Naties sinds 2007. Het doel? Bewustwording vergroten, stereotypen doorbreken en inclusiviteit bevorderen voor mensen met autisme. Autisme is geen ziekte, maar een neurodivergente manier van zijn. Mensen met autisme ervaren en verwerken de wereld op een unieke manier. Dit kan zich uiten in sterk […]
Nu is voor meer werknemers begeleiding door jobcoach mogelijk
Sinds 1 januari 2025 zijn de voorwaarden voor een vergoeding voor een externe jobcoach veranderd. Hierdoor kunnen meer werknemers met een ziekte of handicap hulp op de werkvloer krijgen. Nieuwe voorwaarden Een werknemer moet sinds 1 januari aan de volgende voorwaarden voldoen om hulp te kunnen krijgen van een jobcoach: De werknemer heeft door een ziekte of handicap begeleiding nodig […]
