Het kabinet wil de doelgroep banenafspraak verder verbreden en loonkostensubsidie breder inzetten, blijkt uit een Kamerbrief. Het idee hierachter is om de ondersteuning voor arbeidsgehandicapten beter te laten aansluiten op hun behoefte, ongeacht de uitkering die zij ontvangen. Om het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker te maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, bestaat onder andere de banenafspraak. […]
wijzigingen in LKV banenafspraak per 2026
Op 1 januari 2026 treedt een deel van de Wet banenafspraak in werking. Dit zorgt voor vereenvoudigingen in het loonkostenvoordeel (LKV), zoals het vervallen van de doelgroepverklaring. Bovendien kan de werkgever het LKV vaker en langer toepassen. Eerder dit jaar stemde de Eerste Kamer in met de Wet banenafspraak, die het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker moet maken om werknemers met […]
Ziekmelding bij loonkostensubsidie eenvoudiger
Vanaf 2022 wordt de administratieve rompslomp vereenvoudigd voor werkgevers die loonkostensubsidie ontvangen. Er komen nieuwe afspraken bij ziekmeldingen. Ook wordt het gemakkelijker om aanspraak te maken op de no-risk. In de nieuwe situatie doet de werkgever de ziek- en herstelmeldingen voortaan alleen nog bij het UWV. Iemand ziek melden bij de gemeente hoeft dan niet meer. Ook wordt het voor […]
