Op 1 januari 2026 treedt een deel van de Wet banenafspraak in werking. Dit zorgt voor vereenvoudigingen in het loonkostenvoordeel (LKV), zoals het vervallen van de doelgroepverklaring. Bovendien kan de werkgever het LKV vaker en langer toepassen. Eerder dit jaar stemde de Eerste Kamer in met de Wet banenafspraak, die het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker moet maken om werknemers met […]
Ziekmelding bij loonkostensubsidie eenvoudiger
Vanaf 2022 wordt de administratieve rompslomp vereenvoudigd voor werkgevers die loonkostensubsidie ontvangen. Er komen nieuwe afspraken bij ziekmeldingen. Ook wordt het gemakkelijker om aanspraak te maken op de no-risk. In de nieuwe situatie doet de werkgever de ziek- en herstelmeldingen voortaan alleen nog bij het UWV. Iemand ziek melden bij de gemeente hoeft dan niet meer. Ook wordt het voor […]
