Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder naar €14,40. Dit is een toename van 2,42%. Ten opzichte van het uurloon op 1 januari 2025 (€14,06) betekent dit een stijging van €0,34 per uur.
Ook de minimumjeugdlonen en BBL-lonen stijgen mee. Voor HR en werkgevers is het belangrijk om de nieuwe bedragen tijdig te verwerken in de loonadministratie. Het minimuurloon wordt twee keer per jaar vastgesteld, steeds op 1 januari en 1 juli. De minister van SZW heeft het nieuwe minimumuurloon vanaf 1 juli 2025 hier bekendgemaakt.
Referentiemaandloon
Naast het uurloon wordt ook het referentiemaandloon vastgesteld. Per 1 juli 2025 is het bruto referentiemaandloon vastgesteld op €2.245,80 per maand
Minimumjeugdlonen
Ook de minimumjeugdlonen stijgen mee. Hieronder vind je de nieuwe bedragen per leeftijd:
Minimumjeugdlonen per 1 juli 2025
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
| 21 jaar en ouder | 100,0% | €14,40 |
| 20 jaar | 80,0% | €11,52 |
| 19 jaar | 60,0% | €8,64 |
| 18 jaar | 50,0% | €7,20 |
| 17 jaar | 39,5% | €5,69 |
| 16 jaar | 34,5% | €4,97 |
| 15 jaar | 30,0% | €4,32 |
Bron: rijksoverheid
