Veel organisaties zoeken gemotiveerde medewerkers. Tegelijkertijd staan er nog altijd mensen aan de zijlijn die graag willen werken, maar nét dat extra steuntje in de rug nodig hebben. Bij De Overstap brengen we die werelden samen. Onze deelnemers beschikken over talent, motivatie en de wil om zich te ontwikkelen. Met persoonlijke begeleiding, praktijkervaring en jobcoaching bereiden wij hen voor op […]
Welkom Joyce
Vandaag is Joyce Lammers gestart als ambulant begeleider bij De Overstap. Van harte welkom, Joyce! We zijn blij dat je ons team komt versterken. Vanwege de warmte hebben we de bloemen veilig met je mee naar huis gestuurd, maar natuurlijk ben je vandaag door Maaike van harte welkom geheten. We wensen je een fijne start en veel werkplezier!
Iedereen verdient de kans om mee te doen.
Soms is werk dichtbij. Soms zijn er eerst andere stappen nodig. Bij De Overstap begeleiden we mensen die zijn uitgevallen, een afstand hebben tot de arbeidsmarkt ervaren of ondersteuning nodig hebben bij participatie, ontwikkeling en werk. Samen met gemeenten, UWV, werkgevers en zorgpartners werken we dagelijks aan duurzame oplossingen. Niet vanuit beperkingen, maar vanuit mogelijkheden, talenten en perspectief. Met meer […]
Solliciteren met autisme?
Heb jij autisme en ben je op zoek naar een baan? In deze video delen mensen met autisme hun ervaringen en krijg je adviezen voor het sollicitatieproces. Video bekijken…. Bereid je goed voor met de vacaturetekst en bedenk hoe jouw vaardigheden hierbij aansluiten. Vraag om ondersteuning als je vastloopt, bijvoorbeeld via een coach van De Overstap of een organisatie bij […]
Nieuwe kansen voor afgewezen Wajongers: gemeenten krijgen extra ruimte
Voor jongeren die sinds 2015 buiten de Wajong vallen, komt er weer beweging. Gemeenten krijgen de komende jaren structureel extra budget om deze groep beter te ondersteunen. In 2027 gaat het om 4,2 miljoen euro, oplopend tot 29,3 miljoen euro structureel vanaf 2033. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft dit voornemen opgenomen in de VN‑werkagenda. De extra […]
Ambulant Begeleider Wmo (regio Twente / Hengelo)
Sommige mensen hebben geen ingewikkelde hulp nodig. Wel iemand die naast ze blijft staan en helpt overzicht terug te krijgen. Bij De Overstap begeleiden we mensen bij zelfstandig wonen en meedoen in de samenleving. Je werkt vooral individueel met cliënten met o.a. autisme en psychische klachten, waarbij praktische begeleiding, duidelijkheid en maatwerk centraal staan. Voor onze locatie Hengelo zoeken we […]
Hoogte minimumuurloon per 1 juli 2026 bekend
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 14,99 per uur. Dat is een stijging van 1,90% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari 2026 (€ 14,71 per uur). Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs bekendgemaakt. Het is sinds 2024 door de Wet invoering minimumuurloon verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur […]
Snellere duidelijkheid bij ziekte: Wat verandert er in de re-integratie
Als zieke werknemers niet binnen 1 jaar kunnen terugkeren in het werk, kan vanaf het tweede ziektejaar uitsluitend worden gekeken naar een plek bij een andere werkgever. Zo wil het kabinet kleine en middelgrote werkgevers sneller duidelijkheid geven over het kunnen vervangen van een zieke werknemer. Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft het wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer […]
Een passende baan vinden
Maatwerk is noodzakelijk: Iedereen verdient een passende plek Ondanks de vele vacatures, is het voor veel mensen in de bijstand nog niet zo makkelijk om een passende baan te vinden. Uit de nieuwste cijfers van de Divosa Benchmark (april 2026) blijkt dat de uitstroom naar werk de afgelopen jaren is gedaald van 11,5% naar 7,9%. Dit komt vooral doordat een standaardbaan […]
Sterke bevestiging van wat we dagelijks doen
Afgelopen week zijn met de contractmanager van UWV onze resultaten over 2025 binnen Jobcoaching besproken. De conclusie was helder: we doen het ontzettend goed. De cijfers over 2025: • 115 afgeronde jobcoachtrajecten • 110 mensen nog steeds aan het werk na afloop • Succespercentage van 95,7% (waar 80% al als goed wordt gezien) Ook op tijdigheid laten we zien dat […]
