Autisme en werk

Een participatie-interventie is een maatwerktraject dat mensen ondersteunt bij het vergroten van hun deelname aan de samenleving. Samen wordt gekeken welke belemmeringen er zijn en welke stappen nodig zijn om weer actief mee te doen. Dit kan gericht zijn op sociale contacten, vrijwilligerswerk, dagbesteding, opleiding of werk. De begeleiding wordt afgestemd op de persoonlijke situatie en doelen van de deelnemer.

De Overstap ondersteunt een brede doelgroep van jongeren en volwassenen die begeleiding nodig hebben op het gebied van werk, ontwikkeling, participatie of zelfstandig functioneren. Denk aan mensen met autisme, ADHD, psychische kwetsbaarheid, een afstand tot de arbeidsmarkt, een Wmo-indicatie of een uitkering via UWV of gemeente. Ook werkgevers kunnen terecht voor ondersteuning bij re-integratie, jobcoaching en tweede spoortrajecten.

We beschikken over specifieke kennis van verschillende ziektebeelden en beperkingen bijvoorbeeld over Autisme. Neem contact op met De Overstap. We staan je graag te woord en bekijken samen met jou wat we voor je kunnen betekenen.

De Overstap heeft vestigingen in Hengelo en Zwolle en beschikt over meerdere bezoeklocaties en is actief in een groot deel van Oost-Nederland. Het werkgebied omvat onder meer Twente, Overijssel, Noord-Gelderland en Zuid-Drenthe. Afhankelijk van het traject kan begeleiding plaatsvinden op locatie, thuis, bij een werkgever of op een andere passende plek. Neem contact op om te bespreken welke mogelijkheden er zijn binnen jouw regio.

Participatie helpt mensen om actief betrokken te blijven bij de samenleving. Meedoen aan werk, vrijwilligerswerk, sociale activiteiten of opleiding kan bijdragen aan welzijn, gezondheid, zelfvertrouwen en persoonlijke ontwikkeling. Onderzoek laat zien dat sociale verbinding en zinvolle activiteiten een positieve invloed kunnen hebben op zowel fysieke als mentale gezondheid.

Meedoen in de samenleving betekent dat iemand actief betrokken is bij zijn of haar omgeving. Dat kan door werk, studie, vrijwilligerswerk, sociale activiteiten of andere vormen van participatie. Voor veel mensen draagt dit bij aan een gevoel van eigenwaarde, zelfstandigheid en verbondenheid. Wanneer deelname niet vanzelfsprekend is, kan passende begeleiding ondersteuning bieden.

Een participatie-interventie ondersteunt mensen die door omstandigheden moeite hebben om actief deel te nemen aan de samenleving. Het traject richt zich op het wegnemen van drempels en het vergroten van zelfstandigheid en sociale betrokkenheid.

Je bent al voor een langere tijd uit de running door heftige levensgebeurtenissen of ziekte. Je zit veel thuis en je hebt weinig of geen contact met anderen. Je voelt je eenzaam, alleen en je ziet op tegen de buitenwereld. Daarom blijf je veilig binnen in je eigen vertrouwde omgeving. Je merkt dat je er tegen op ziet om weer met mensen in contact te komen. Het belemmert je in je dagelijks leven.

De Overstap helpt je om jouw persoonlijke drempels te onderzoeken en weg te nemen, zodat je actiever en met meer zelfvertrouwen in het leven komt te staan.

Een Werkfit-traject helpt mensen arbeidsvermogen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA/WGA, Wajong, WAO of WAZ) om weer klaar te zijn voor werk. Er wordt gewerkt aan werknemersvaardigheden, werkritme, belastbaarheid, zelfvertrouwen en arbeidsmarktoriëntatie zodat de stap naar duurzaam werk kleiner wordt.

Een Werkfit-traject wordt ook het ingezet voor mensen die vallen onder het doelgroepregister en instromen via de verschillende gemeenten. Het Werkfit-traject is erop gericht om jou (weer) fit te maken voor werk. De duur van de begeleiding hangt af van jouw situatie.

Een Naar Werk-traject is een re-integratiedienst voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk. Het traject richt zich op het realiseren van duurzame arbeid die aansluit bij de mogelijkheden, ervaring en interesses van de deelnemer. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van coaching, training en bemiddeling naar werkgevers. Dit kan een UWV traject zijn maar er zijn gemeenten die dit ook aanbieden, meer weten neem contact op met de Overstap

Maatschappelijke deelname betekent actief meedoen in de samenleving. Dit kan door werk, vrijwilligerswerk, onderwijs, sport, sociale activiteiten of het onderhouden van contacten. Voor veel mensen draagt maatschappelijke deelname bij aan zelfstandigheid, zelfvertrouwen en kwaliteit van leven. Wanneer gezondheidsproblemen, een beperking of andere omstandigheden deelname bemoeilijken, kan begeleiding helpen om weer actief betrokken te raken bij de maatschappij.

Mensen met verschillende, persoonlijke of gezondheids-, problemen doen minder mee in de samenleving dan mensen zonder problemen.

Participatie betekent actief deelnemen aan de samenleving. Dit kan via betaald werk, vrijwilligerswerk, onderwijs, dagbesteding, verenigingen of sociale netwerken. Participatie gaat niet alleen over werken, maar ook over het benutten van talenten, sociale contacten onderhouden en bijdragen aan de maatschappij op een manier die past bij de persoonlijke situatie.

In Overijssel zijn verschillende organisaties actief die mensen ondersteunen bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, het vergroten van zelfvertrouwen en het zetten van stappen richting werk. Deze ondersteuning wordt vaak ingezet voor mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren door ziekte, uitval, psychische klachten of langdurige werkloosheid.

Gemeenten bieden via participatie- en re-integratietrajecten vaak ondersteuning aan inwoners die weer richting werk willen groeien. Daarnaast speelt het UWV een belangrijke rol voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een Wajong-uitkering.

Ook gespecialiseerde re-integratiebedrijven bieden trajecten aan gericht op werkfit worden. Hierbij wordt gewerkt aan werknemersvaardigheden, arbeidsritme, persoonlijke ontwikkeling, sollicitatievaardigheden en het vergroten van belastbaarheid.
Binnen Overijssel ondersteunt De Overstap met verschillende locaties mensen bij deze ontwikkeling door middel van jobcoaching, loopbaanbegeleiding, re-integratie en persoonlijke begeleiding.

Werkfit worden betekent niet altijd dat iemand direct aan het werk gaat. Vaak gaat het eerst om het opbouwen van structuur, zelfvertrouwen en vaardigheden die nodig zijn om duurzaam aan werk deel te nemen. Juist die stapsgewijze aanpak vergroot de kans op langdurig succes.