Uitval door verborgen burn-out, hoe lossen we het op

Volgens het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-Out (NCPSB) zijn er in ons land vier miljoen verborgen burn-out. NCPSB-voorzitter Theo Immers in het AD: “We zien door de coronacrisis de risicogroep ontzettend stijgen. 56 procent van de werkenden valt binnen zes maanden uit als ze nu geen ondersteuning krijgen. In 2019, toen we dit onderzoek ook uitvoerden, was dat nog maar […]

Maximum aantal ontwikkeladviezen bereikt

Door de coronacrisis hebben veel bedrijven en sectoren het zwaar. De overheid heeft via NL Leert Door subsidie voor ontwikkeladvies en scholing beschikbaar gesteld om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen. Speciaal voor deze mensen heeft de overheid €50 miljoen beschikbaar gesteld voor ontwikkeladvies, om- en bijscholing. De regeling zou in eerste instantie duren van 01 augustus tot en met 31 […]

Gezamenlijke aanpak maakt sterker

Samenwerken om verzuim en burn-out effectief aan te pakken. De VitaliteitsGroep en De Overstap kondigen een samenwerking aan om bestaande en nieuwe klanten in Oost Nederland nog beter en breder te kunnen adviseren en effectief te helpen. De samenwerking is gebaseerd op een gezamenlijke focus op kwaliteit van diensten en snelheid van handelen met betrekking tot stress en burn-out en […]

Gratis ontwikkeladvies

Door de coronacrisis hebben sommige bedrijven en sectoren het zwaar terwijl andere juist staan te springen om werknemers. De overheid heeft via NL Leert Door subsidie voor ontwikkeladvies en scholing beschikbaar gesteld om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen. De regeling duurt van 01 augustus 2020 tot en met 31 december 2020.   Voor wie is het ontwikkeladvies bedoeld? Deze […]

Werken met warm

De zon schijnt en het kwik stijgt tot tropische temperaturen. Werknemers kunnen hier bij hun werk last van hebben, met name als ze buiten werken. Wat kan en moet de werkgever dan regelen om de arbeidsomstandigheden prettig en veilig te houden? Hitte kan ervoor zorgen dat werknemers zich minder goed kunnen concentreren. Daar is de organisatie natuurlijk niet bij gebaat, […]

Mensen met een beperking aan de slag helpen

Werkgevers die starten met inclusief werkgeven kunnen vanaf vandaag gebruik maken van de geheel vernieuwde en geactualiseerde brochure ‘Mensen met een beperking aan de slag helpen’.   Regelingen en subsidies Ook organisaties die al volop met de banenafspraak aan de slag zijn, hebben baat bij de brochure. Van welke regelingen u gebruik kunt maken als u iemand uit de banenafspraak […]

Uw werknemer meldt zich ziek; de quick-start

Omgaan met verzuimregels is voor velen erg lastig, ze veranderen soms, ze worden aangescherpt maar veelal heeft u er -gelukkig- dagelijks niet mee van doen. Anderzijds bent u daardoor ook minder goed op de hoogte van de regelgeving en wat u wel of niet moet doen.    Quick start bij de Werkwijzer Poortwachter UWV heeft een Quick start document gemaakt […]

Fatma maakt de overstap naar Stone World

Hierbij feliciteren wij Fatma met haar baan bij Stone World in Borne. Deze enthousiaste, zelfbewuste en creatieve duizendpoot heeft haar droombaan gevonden. Als Content Creator gaat zij haar ‘steentje’ bijdragen. Wij wensen haar veel werkplezier! Nieuwsgierig geworden naar deze sociale en creatieve werkgever? Stone World in Borne is misschien wel de mooiste stenenshowroom van Nederland. Stone World is een edelstenen- […]

Geslaagd…feest!

Dit jaar hebben we veel geslaagden en jubileums bij De Overstap! We hebben bij de Forelderij in Usselo vooral de tijd genomen om stil te staan bij het afscheid van onze 2 stagiaires, Jeanne en Rick. Onze stagiaire Jeanne heeft haar 3e jaars stage Social Work in Zwolle succesvol afgerond. Sander en zijn team hebben voor de nodige cadeaus, prachtige […]

Vragen? Laat u terug bellen

Meest recente berichten

×