Advies op maat voor werkgevers | Duurzame inzetbaarheid & re-integratie

Op zoek naar een specialist die écht begrijpt wat nodig is om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten? De Overstap biedt u als werkgever betekenisvolle en resultaatgerichte advisering, gebaseerd op jarenlange praktijkervaring en bewezen succes.

Waarom kiezen voor De Overstap?

• Deep-dive expertise in duurzame inzetbaarheid, jobcarving, MVO en passend werk met begeleidingstrajecten op maat (o.a. re-integratie en jobcoaching)
• Regionale focus in Oost-Nederland, met een landelijke ervaring én lokale impact
• Sterke track record: gemiddeld 80% van de begeleide werknemers vindt passend werk, met een klantwaardering van 8,6

Wat kunnen wij voor u betekenen?

1. Strategische advisering & kennisoverdracht

Wilt u duurzaam inzetten op talent vanuit specifieke doelgroepen? Wij ontwikkelen heldere beleidslijnen, voeren inclusive scans uit, adviseren over MVO en maken werkplekinventarisaties. We ondersteunen u bij inclusieve werving, re-integratiebeleid en duurzame inzetbaarheid.

2. Praktische re-integratieondersteuning

Of het nu gaat om eerste spoor of intensieve tweede spoor trajecten, jobcarving of proefplaatsingen – wij begeleiden van intake tot succesvolle werkhervatting. Zieke of arbeidsbeperkte medewerkers krijgen begeleiding die écht aansluit bij hun mogelijkheden.

3. Jobcoaching

Onze jobcoaches zijn HBO‑geschoold en hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen met Autisme Spectrum Stoornis, ADHD, verstandelijke of psychische beperkingen en bieden gerichte ondersteuning op de werkvloer, door structurele vaardigheden te versterken en de kans op duurzaam werk te vergroten.

4. Subsidies & wet- en regelgeving

Wij verzorgen de complete aanvraag voor UWV- en gemeente-regelingen (denk aan jobcoaching, re-integratie, STAP‑ontwikkeladvies), zodat u kosten bespaart en de verwerking soepel verloopt.