Wat is re-integratie?

Helaas komt het voor dat een werknemer ziek wordt en dan ook meteen langdurig ziek is. Dit is zowel voor de werknemer nadelig als voor de werkgever en collega’s. Er wordt een arbeidskracht gemist die hard nodig is. Vanaf dat moment is het heel erg belangrijk dat er met alle hulp wordt gewerkt om de getroffen werknemer weer gereed te maken om te kunnen werken. Dit proces heet re-integratie.

Er zijn verschillende manieren om een zieke werknemer weer aan het werk te krijgen:

  • Re-integratie eerste spoor – Hiermee zal de zieke weer gewoon terugkeren naar zijn of haar baan. Eventueel naar een andere functie, maar wel bij de huidige werkgever.
  • Re-integratie tweede spoor – Het is niet meer mogelijk bij de huidige werk passend werk te krijgen maar wél bij een andere werkgever.

Samen met de werkgever moet er alles aan gedaan worden om snel weer aan het werk te gaan. Dit gebeurt altijd samen met de huidige werkgever. Hierbij worden er belangrijke stappen doorlopen en dat heet het re-integratietraject.

×