Vrijwilligers houden in veel opzichten de maatschappij draaiend. Ook bedrijven zijn vaak voor een deel van het werk afhankelijk van vrijwilligers. Denk bijvoorbeeld aan de lokale kringloop, zorginstellingen en religieuze instellingen. Maar mogen vrijwilligers gecompenseerd worden? En onder welke voorwaarden?
Allereerst is van belang dat vrijwilligers geen loon ontvangen, maar vergoedingen. Dat kan een onkostenvergoeding zijn, voor bijvoorbeeld reis-, verzend- of materiaalkosten, maar het kan ook een klein symbolisch bedrag voor de bestede uren zijn. Als de vergoedingen boven een bepaald bedrag komen, is er wel sprake van loon. Daar moet aangifte van worden gedaan bij de belastingdienst en mogelijk ook loonbelasting over worden afgedragen.
Vrijwilligers (die een bijstandsuitkering ontvangen) hoeven de vrijwilligersvergoeding niet door te geven aan de belastingdienst als deze maandelijks (2019) niet meer is dan 170 euro en jaarlijks 1.700 euro.
Meer weten over:
Vergoeding van onkosten
Vergoeding in geld, 22+ en <22
Vrijwilligerswerk en de bijstand
Vrijwilligerswerk en WW
Bron: salarisnet.nl
