Veel mensen beginnen een loopbaantraject met één vraag en eindigen met veel meer inzicht dan zij vooraf hadden verwacht. Je ontdekt niet alleen welke functies bij je passen, maar ook welke talenten, kwaliteiten en drijfveren jou onderscheiden. Daarnaast krijg je inzicht in werkzaamheden die energie geven en taken die juist energie kosten. Ook wordt duidelijk welke werkomgeving, cultuur en manier […]
Wat kost loopbaanbegeleiding en wie betaalt het?
De kosten van loopbaanbegeleiding verschillen per traject, omdat iedere situatie uniek is. Daarom start begeleiding meestal met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken welke ondersteuning nodig is en welke investering daarbij hoort. In veel gevallen betaalt een werkgever mee vanuit duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling, outplacement of re-integratie. Soms zijn er ook subsidiemogelijkheden of budgetten beschikbaar via werkgever, gemeente of […]
Hoe lang duurt een loopbaantraject gemiddeld?
De duur van een loopbaantraject hangt af van jouw vraag, situatie en doelstelling. Sommige mensen hebben voldoende aan enkele gesprekken om weer richting te krijgen, terwijl anderen behoefte hebben aan een uitgebreider traject. Gemiddeld bestaat een traject uit meerdere gesprekken verspreid over enkele weken of maanden. Die tussenliggende periode is belangrijk omdat je nieuwe inzichten kunt toepassen in de praktijk. […]
Voor wie is loopbaanbegeleiding geschikt?
Loopbaanbegeleiding is geschikt voor iedereen die bewuster wil nadenken over werk, ontwikkeling en toekomst. Dat geldt voor starters, ervaren professionals, leidinggevenden, werkzoekenden en mensen die vastlopen in hun huidige functie. Ook bij re-integratie, stressklachten, dreigend ontslag, een carrièreswitch of de wens om door te groeien kan loopbaanbegeleiding waardevol zijn. Je hoeft niet eerst een probleem te hebben. Veel mensen kiezen […]
Wat houdt loopbaanbegeleiding in?
Loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching betekent dat je je afvraagt wie je bent, wat je wilt en waarom je dat wilt. En wat eventueel andere mogelijkheden zijn. Bij loopbaanbegeleiding raadpleeg je een deskundige adviseur, die je helpt antwoorden te vinden op brandende (loopbaan-) vragen. Aanleiding kan zijn bij gedwongen ontslag, verdwijnen van een functie, faillissement of simpelweg dat je niet op de […]
