Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven gedurende hun loopbaan. Het gaat niet alleen om het voorkomen van verzuim, maar ook om ontwikkeling, werkplezier, vitaliteit en het behouden van talent binnen de organisatie. Een duurzame organisatie investeert daarom actief in de inzetbaarheid van medewerkers, zowel vandaag als in de toekomst.

Vragen? Laat u terug bellen

×