Wajong en werken: wat zijn jouw mogelijkheden?

Wat is Wajong?

Wajong staat voor Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. De regeling is bedoeld voor mensen die op jonge leeftijd een ziekte of beperking kregen. De voorwaarden verschillen afhankelijk van het moment waarop de Wajong is toegekend.

Er bestaan drie soorten Wajong:

Oude Wajong
Voor mensen die vóór 1 januari 2010 Wajong kregen.

Wajong 2010
Voor mensen die tussen 1 januari 2010 en 1 januari 2015 Wajong kregen.

Wajong 2015
Voor mensen die vanaf 1 januari 2015 Wajong kregen of krijgen.

Voor een nieuwe Wajong-uitkering gelden andere voorwaarden dan vroeger. Je kunt Wajong 2015 alleen krijgen wanneer UWV vaststelt dat je duurzaam geen arbeidsvermogen hebt. Dat betekent dat je nu niet kunt werken en dat UWV verwacht dat je ook in de toekomst geen arbeidsvermogen kunt ontwikkelen.

Heb je oude Wajong of Wajong 2010? Dan kun je ook Wajong hebben terwijl je volgens UWV wél arbeidsvermogen hebt.

Wanneer kun je nu Wajong aanvragen?

Voor een nieuwe aanvraag gelden strikte voorwaarden. Volgens UWV kun je Wajong krijgen wanneer je blijvend geen arbeidsvermogen hebt én je klachten:

• op of vóór je 18e verjaardag zijn ontstaan, of
• vóór je 30e zijn ontstaan en je in het jaar daarvoor minimaal zes maanden een opleiding volgde.

Daarnaast gelden voorwaarden rond het land waar je woonde toen je aan de voorwaarden voor Wajong voldeed. UWV beoordeelt uiteindelijk of je arbeidsvermogen hebt en of je aan de voorwaarden voor Wajong voldoet.
Kun je wél werken, eventueel met begeleiding of aanpassingen? Dan kan bijvoorbeeld een Indicatie banenafspraak of beschut werk beter bij je situatie passen.

Twijfel je of je recht hebt op Wajong?
Voor de beoordeling en aanvraag is UWV altijd het juiste aanspreekpunt.

[Bekijk de actuele voorwaarden voor Wajong bij UWV]

Kun je werken met een Wajong-uitkering?

Ja. Mensen met een Wajong-uitkering kunnen werken.
Dat lijkt misschien tegenstrijdig, omdat voor nieuwe Wajong-aanvragen geldt dat iemand duurzaam geen arbeidsvermogen moet hebben. Maar er zijn verschillende Wajong-regelingen en persoonlijke situaties.

Mensen met oude Wajong of Wajong 2010 kunnen bijvoorbeeld Wajong ontvangen en tegelijkertijd arbeidsvermogen hebben.
Ook wanneer UWV heeft vastgesteld dat je duurzaam geen arbeidsvermogen hebt, mag je werken als je dat wilt en als dit voor jou mogelijk blijkt. UWV heeft hiervoor momenteel zelfs een tijdelijke regeling waarmee mensen met Wajong zonder arbeidsvermogen ondersteuning kunnen krijgen bij het onderzoeken van mogelijkheden richting werk.

Werken hoeft dus niet te beginnen met de vraag hoeveel uur je aankunt.
Het kan ook beginnen met een andere vraag: Wat zou voor mij wél mogelijk kunnen zijn?

Wat gebeurt er met je Wajong als je gaat werken?

Als je gaat werken en inkomen verdient, kan de hoogte van je Wajong-uitkering veranderen.
UWV verrekent inkomsten uit werk met je uitkering. Hoe dat gebeurt, hangt onder andere af van je situatie en van de vraag of UWV heeft vastgesteld dat je arbeidsvermogen hebt.

Bij oude Wajong of Wajong 2010 mét arbeidsvermogen verrekent UWV in veel situaties 70% van de inkomsten uit werk met de uitkering. Van iedere bruto euro die je verdient, houd je dan bruto 30 cent extra over.

Heeft UWV vastgesteld dat je duurzaam geen arbeidsvermogen hebt en ga je toch werken? Dan verrekent UWV 75% van de inkomsten. Je houdt dan bruto 25 cent extra over van iedere euro die je verdient.

Er kunnen uitzonderingen en aanvullende regels gelden, bijvoorbeeld bij loondispensatie, andere uitkeringen of een garantiebedrag. Daarom is het verstandig om vóórdat je gaat werken of meer uren gaat werken te bekijken wat dit voor jouw persoonlijke situatie betekent. UWV heeft hiervoor een rekenhulp.

[Bereken bij UWV wat werken betekent voor je Wajong]

Wajong en werk vinden

Werk vinden gaat niet alleen over het vinden van een vacature. Een baan moet ook passen bij wie je bent, wat je kunt en wat je nodig hebt om goed te functioneren.

Juist wanneer je langere tijd niet hebt gewerkt of extra ondersteuning nodig hebt, kunnen vragen spelen zoals:

• Welk werk past bij mijn mogelijkheden?
• Hoeveel uren zijn voor mij haalbaar?
• Hoe vertel ik een werkgever wat ik nodig heb?
• Welke werkomgeving past bij mij?
• Hoe bereid ik me voor op solliciteren?
• Welke ondersteuning kan ik op mijn werk krijgen?

Dat hoef je niet allemaal vooraf zelf te weten. Goede begeleiding helpt je om stap voor stap te ontdekken wat haalbaar is en welke omgeving jou de beste kans geeft om duurzaam aan het werk te blijven.

Begeleiding naar werk vanuit UWV

Heb je een Wajong-uitkering en ondersteuning nodig bij het vinden van werk? Dan kan UWV in bepaalde situaties een re-integratietraject inzetten.

Een arbeidsdeskundige of adviseur werk van UWV kan je aanmelden bij een re-integratiebedrijf. Samen bespreek je welke begeleiding nodig is en welk re-integratiebedrijf bij je past.

De begeleiding kan bijvoorbeeld gericht zijn op:

• ontdekken welk werk bij je past;
• ontwikkelen van werknemersvaardigheden;
• vergroten van zelfvertrouwen en zelfstandigheid;
• voorbereiden op solliciteren;
• vinden van een passende werkgever;
• opdoen van werkervaring;
• realiseren van een duurzame plaatsing.

De Overstap begeleidt al meer dan 26 jaar mensen richting passend en duurzaam werk en werkt daarbij samen met UWV, gemeenten en werkgevers.

Jobcoaching als je aan het werk bent

Een baan vinden is één stap. Goed en met vertrouwen aan het werk blijven is minstens zo belangrijk. Wanneer je vanwege een ziekte of beperking ondersteuning nodig hebt op je werkplek, kan jobcoaching mogelijk zijn.

Een jobcoach helpt bijvoorbeeld bij:

• structuur aanbrengen in je werkzaamheden;
• plannen en organiseren;
• begrijpen van taken en verwachtingen;
• communicatie met collega’s en leidinggevenden;
• omgaan met veranderingen of werkdruk;
• vergroten van zelfstandigheid;
• oplossen van knelpunten op de werkvloer.

De jobcoach kan, in overleg met jou, ook samenwerken met je werkgever. Zo ontstaat niet alleen aandacht voor wat jij nodig hebt, maar ook voor wat nodig is om de samenwerking goed te laten verlopen.

Het uiteindelijke doel is niet om begeleiding afhankelijk te maken, maar juist om ervoor te zorgen dat jij zo zelfstandig mogelijk kunt functioneren.

[Lees meer over jobcoaching bij De Overstap]

Welke voorzieningen zijn mogelijk als je gaat werken?

Soms is begeleiding alleen niet voldoende en is een praktische voorziening nodig om je werk goed te kunnen uitvoeren.

UWV kan afhankelijk van je persoonlijke situatie ondersteuning of voorzieningen bieden. Denk bijvoorbeeld aan hulpmiddelen, aanpassingen of ondersteuning op de werkplek. Ook een werkgever kan in bepaalde situaties gebruikmaken van regelingen wanneer iemand met een arbeidsbeperking in dienst komt.

Welke voorziening of regeling mogelijk is, verschilt per persoon en werkplek. UWV beoordeelt of je daarvoor in aanmerking komt.

Wajong en de banenafspraak

Ook de banenafspraak kan relevant zijn wanneer je Wajong hebt. Vanaf 1 januari 2026 behoren ook mensen met een Wajong-uitkering die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben én bij een reguliere werkgever werken tot de doelgroep van de banenafspraak.

Voor werkgevers kan registratie in het doelgroepregister verschillende mogelijkheden bieden. Sinds 2026 zijn bovendien onderdelen van het loonkostenvoordeel voor de doelgroep banenafspraak gewijzigd.

Dit kan het voor werkgevers aantrekkelijker en eenvoudiger maken om mensen uit de doelgroep duurzaam in dienst te nemen. Welke regelingen in jouw situatie gelden, kun je controleren bij UWV.

Kan je Wajong stoppen als je langere tijd werkt?

Ja, dat kan. Maar niet simpelweg omdat je een baan hebt of omdat je een bepaald aantal uren werkt.
UWV kijkt naar drie voorwaarden.

Je Wajong kan stoppen wanneer je:

1. minimaal vijf jaar achter elkaar werkt

Daarbij mag er volgens UWV geen periode van meer dan drie maanden zijn geweest waarin je door ziekte of werkloosheid niet werkte.

2. meer dan 75% van je maatmanloon verdient

Het maatmanloon is het loon dat je volgens UWV zou kunnen verdienen wanneer je geen ziekte of beperking had. Dit bedrag verschilt per persoon.

3. zonder ondersteuning of voorziening van UWV werkt

Of wanneer je alleen gebruikmaakt van een zogenoemde meeneembare voorziening. Je Wajong stopt alleen wanneer je aan alle drie de voorwaarden voldoet.

Belangrijk: UWV geeft aan dat Wajong op basis van deze regels niet eerder dan 1 januari 2027 stopt.

UWV beoordeelt dit altijd op basis van je persoonlijke situatie.

[Lees bij UWV wanneer Wajong na vijf jaar werken kan stoppen]

Wat als werken toch niet lukt?

Een stap richting werk hoeft geen garantie te zijn dat alles meteen lukt. Misschien blijkt een functie te zwaar. Misschien veranderen je mogelijkheden. Of misschien verslechtert je gezondheid nadat je Wajong is gestopt.

In bepaalde situaties kun je opnieuw Wajong aanvragen. UWV beoordeelt dan of je je eerdere Wajong kunt terugkrijgen. Bespreek daarom veranderingen in je werk, gezondheid of inkomen altijd tijdig met UWV. Zo weet je welke gevolgen een verandering voor jouw situatie kan hebben.

Geen arbeidsvermogen en toch onderzoeken of werken mogelijk is?

Ook dat kan.

UWV heeft een tijdelijke regeling voor mensen met Wajong die volgens UWV duurzaam geen arbeidsvermogen hebben, maar toch willen onderzoeken of betaald werk mogelijk is.

Via deze regeling kan UWV onder andere helpen bij:

• inzicht krijgen in je vaardigheden en kwaliteiten;
• een re-integratietraject;
• een proefplaatsing;
• ondersteuning richting opleiding of werk.

Wanneer je via deze tijdelijke regeling betaald gaat werken, geeft UWV aan dat je in ieder geval tot en met 30 september 2027 niet vanwege dat werk wordt herbeoordeeld. Dat geeft ruimte om te onderzoeken wat mogelijk is, zonder dat iedere eerste stap meteen een definitief oordeel over je arbeidsvermogen betekent.

Hoe De Overstap jou kan begeleiden

Een uitkering zegt iets over je situatie. Niet over wie je bent of wat je in de toekomst kunt ontwikkelen. Daarom beginnen we bij De Overstap niet bij de regeling, maar bij jou.

We kijken samen naar vragen als:
Wat kun je goed?
Waar krijg je energie van?
Welke omgeving past bij je?
Wat maakt werken moeilijk?
Welke ondersteuning helpt juist wel?
En welke stap is op dit moment realistisch?

Afhankelijk van je situatie kan begeleiding zich richten op het voorbereiden op werk, het vinden van een passende baan of begeleiding wanneer je al aan het werk bent.
Daarbij werken we waar nodig samen met UWV, je werkgever en andere betrokken professionals.

Van mogelijkheden naar passend werk

Misschien weet je al precies wat je wilt.
Misschien heb je vooral veel vragen.
Beide zijn een prima vertrekpunt.

Werk hoeft niet in één grote stap. Soms begint ontwikkeling met structuur en vertrouwen. Soms met onderzoeken welk werk past. En soms is de juiste ondersteuning op de werkplek precies wat nodig is om een baan duurzaam vol te houden.

De Overstap begeleidt mensen in Twente, de regio Zwolle en Oost-Nederland bij het zetten van die stappen.

Heb je Wajong en wil je onderzoeken welke mogelijkheden je hebt richting werk?

Neem gerust contact met ons op. We kijken samen naar je situatie en vertellen je welke begeleiding mogelijk kan zijn.

[Bespreek jouw mogelijkheden met De Overstap]

Veelgestelde vragen over Wajong en werken

Kan ik werken als ik Wajong heb?

Ja. Mensen met Wajong kunnen werken. Welke regels voor jou gelden, hangt onder andere af van het soort Wajong dat je hebt en of UWV heeft vastgesteld dat je arbeidsvermogen hebt. Ook mensen bij wie duurzaam geen arbeidsvermogen is vastgesteld, mogen werken wanneer zij dat willen en kunnen.

Raak ik mijn Wajong direct kwijt als ik ga werken?

Nee. Alleen beginnen met werken betekent niet dat je Wajong direct stopt. Inkomsten uit werk worden wel met je Wajong verrekend. Onder bepaalde voorwaarden kan de Wajong na vijf jaar werken stoppen.

Hoeveel mag ik verdienen naast mijn Wajong?

Er is niet één bedrag dat voor iedereen geldt. UWV verrekent inkomsten uit werk met de Wajong. Hoeveel wordt verrekend hangt onder andere af van je arbeidsvermogen en je soort Wajong. Gebruik daarom de rekenhulp van UWV voor je persoonlijke situatie.

Kan ik met Wajong een jobcoach krijgen?

Als je vanwege een ziekte of beperking begeleiding nodig hebt op je werkplek, kan jobcoaching mogelijk zijn. Je kunt samen met je werkgever een jobcoach aanvragen. UWV beoordeelt of je aan de voorwaarden voldoet.

Kan UWV mij helpen om werk te vinden?

Ja. Heb je Wajong en ondersteuning nodig bij het vinden van werk, dan kan een arbeidsdeskundige of adviseur werk je in bepaalde situaties aanmelden bij een re-integratiebedrijf. Samen wordt bekeken welke begeleiding bij je past.

Mag ik zelf een re-integratiebedrijf kiezen?

UWV geeft aan dat je het re-integratiebedrijf samen met je arbeidsdeskundige of adviseur werk kiest. Bespreek je voorkeur daarom met je contactpersoon bij UWV.

Kan ik werken als UWV zegt dat ik geen arbeidsvermogen heb?

Ja. Je bent dan niet verplicht om te re-integreren, maar je mag wel werken als je dat wilt en kunt. UWV heeft hiervoor momenteel ook een tijdelijke regeling waarmee ondersteuning richting betaald werk mogelijk is.

Wat is het verschil tussen Wajong 2015, Wajong 2010 en oude Wajong?

Het verschil hangt vooral samen met het moment waarop je Wajong kreeg. Oude Wajong geldt voor toekenningen vóór 2010, Wajong 2010 voor toekenningen tussen 2010 en 2015 en Wajong 2015 voor toekenningen vanaf 1 januari 2015. Voor Wajong 2015 geldt dat nieuwe toekenning alleen mogelijk is bij duurzaam geen arbeidsvermogen.

Wanneer kan mijn Wajong stoppen als ik werk?

Volgens de huidige regels kan Wajong stoppen wanneer je minimaal vijf jaar achter elkaar werkt, meer dan 75% van je maatmanloon verdient én zonder UWV-ondersteuning of voorziening werkt, behalve een meeneembare voorziening. Je moet aan alle drie de voorwaarden voldoen. UWV geeft aan dat beëindiging op deze grond niet eerder dan 1 januari 2027 plaatsvindt.

Wat als mijn gezondheid verslechtert nadat mijn Wajong is gestopt?

In bepaalde situaties kun je opnieuw Wajong aanvragen. UWV beoordeelt vervolgens of je je eerdere Wajong kunt terugkrijgen. Neem bij veranderingen in je situatie contact op met UWV.