In Overijssel zijn verschillende organisaties actief die mensen ondersteunen bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, het vergroten van zelfvertrouwen en het zetten van stappen richting werk. Deze ondersteuning wordt vaak ingezet voor mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren door ziekte, uitval, psychische klachten of langdurige werkloosheid.
Gemeenten bieden via participatie- en re-integratietrajecten vaak ondersteuning aan inwoners die weer richting werk willen groeien. Daarnaast speelt het UWV een belangrijke rol voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een Wajong-uitkering.
Ook gespecialiseerde re-integratiebedrijven bieden trajecten aan gericht op werkfit worden. Hierbij wordt gewerkt aan werknemersvaardigheden, arbeidsritme, persoonlijke ontwikkeling, sollicitatievaardigheden en het vergroten van belastbaarheid.
Binnen Overijssel ondersteunt De Overstap met verschillende locaties mensen bij deze ontwikkeling door middel van jobcoaching, loopbaanbegeleiding, re-integratie en persoonlijke begeleiding.
Werkfit worden betekent niet altijd dat iemand direct aan het werk gaat. Vaak gaat het eerst om het opbouwen van structuur, zelfvertrouwen en vaardigheden die nodig zijn om duurzaam aan werk deel te nemen. Juist die stapsgewijze aanpak vergroot de kans op langdurig succes.
