Casemanagement Verzuim

Helaas komt het bij u ook voor, verzuim... Vervelender wordt het wanneer dat mogelijk lang gaat duren want dan moet er van alles worden geregeld, wellicht kunnen wij u helpen.

De Wet verbetering poortwachter is van kracht geworden om de WIA-instroom drastisch te beperken. De overheid is, ondanks al haar deskundigheid en financiële mogelijkheden, voorheen niet in staat gebleken de grote hoeveelheid WIA-instromers te re-integreren naar ander werk, en als oplossing voor het probleem wordt nu de werkgever hiermee belast.

Verantwoordelijkheid werkgever
De werkgever is volledig verantwoordelijk voor de ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers. De zieke werknemer wordt verplicht om mee te werken. Wanneer werkgever of werknemer zich niet aan hun verplichtingen houden volgen er financiële sancties. Hierbij is het niet van belang of de werkgever schuld heeft aan het ziekteverzuim. Een werknemer met een knieblessure vanwege te zwaar sporten bijvoorbeeld moet dus ook door de werkgever gere-integreerd worden.

Laat De Overstap u helpen om het ziekteverzuim goed te begeleiden, we kunnen voor u:

• het onafhankelijke casemanagement regelen
• het re-integratietraject 1e spoor maar ook 2e spoor voor u regelen en
• zonodig arbeidsdeskundig onderzoek en
• loonwaarde berekeningen maken

Wilt meer meer weten, lees hier verder
Hoe de casemanager ondersteunt
De risico's voor de werkgever
Dat Verzuim veel tijd, geld en energie kost
Wanneer wordt de casemanager van de Overstap ingezet
Wat zijn de taken en de kosten