Als u merkt dat uw medewerker niet alles op zijn werk durft te zeggen, hij/zij voelt zich niet altijd begrepen, hij/zij wil graag samenwerken met collega’s, maar dat lukt gewoon niet, dan kan Pyschomotorische training de oplossing zijn.
Met behulp van Pychomotorische Therapie worden medewerkers getraind in het zich eigen maken van essentiële vaardigheden door middel van het uitvoeren van bewegingsactiviteiten.
Ervaring vanuit de praktijk leert dat medewerkers op de werkplek o.a. moeite hebben met
samenwerken, initiatief nemen, hulp vragen, grenzen aangeven en voor zichzelf opkomen. Tevens blijkt het voor deelnemers moeilijk om met spanning om te gaan en controle te hebben over impulsen. Ook zijn er deelnemers die moeilijk een plek op de arbeidsmarkt kunnen bemachtigen vanwege hun problematiek zoals depressieve gevoelens, het niet kunnen omgaan met agressie en assertiviteit of in een "dip" zijn geraakt na aankondiging hun ontslag.
Werkwijze
Door middel van PMT krijg je meer inzicht in je (denk)gedrag. Je leert je anders te gedragen in situaties, zodat je die nare gevoelens van onmacht, agressie, hulpeloosheid of angst niet meer ervaart. Ten slotte wordt er samen met jou gekeken naar mogelijkheden om weer aan het werk te gaan. Op deze manier ben je beter in staat om uit te stromen naar reguliere arbeid en/of beter te functioneren op je werkplek.
Doelgroep
Kosten
Wanneer de deelnemers een Wajong of WIA status hebben kan UWV de kosten op zich nemen, in beperkte mate geldt dit ook voor WW status.
Neem voor meer informatie vrijblijvend contact met ons op.
| Re-integratie | Personeelsdiensten | Over ons |
|
WERKNEMER - Werk en re-integratie - Onze werkwijze - Jobcoaching OVERIGE - VCA cursus - PMT - Werknemersvaardigheden - WAJONG WIA.... |
PERSONEELSDIENSTEN - Een multidisciplinaire aanpak - Prestatieladder Socialer Ondernemen - Loonwaardemeeting OVERIGE - Tuin en klussenbedrijf - VCA cursus - Interne Jobcoach - IEPPECO |
- Missie en Visie - Keurmerken - Team Hengelo - Team Zwolle - Klachten en privacy |