Werkwijze

Wanneer je geïnteresseerd bent in een re-integratietraject of je wilt via een het uitzendbureau geholpen worden naar een leuke baan of je hebt belangstelling voor een cursus dan kun je bij De Overstap altijd terecht voor een vrijblijvend orienterend gesprek.

Zodra je besloten hebt om aan een traject bij De Overstap deel te nemen zullen wij in overleg met jou een intakegesprek plannen. Tijdens dit gesprek willen we in kaart brengen wie je bent, wat je graag wilt en welke belemmeringen een rol kunnen spelen en wat het einddoel van het traject moet worden.

Na het intakegesprek wordt door de Intaker een plan opgesteld waarin we vastleggen hoe jouw traject er uit zal komen te zien en hoe we één en ander gaan aanpakken. Dit plan zal door jou goedgekeurd moeten worden en vervolgens door het UWV of WERKbedrijf. Wanneer dit goedgekeurd is kan er gestart worden met het traject.

De invulling van een re-integratietraject kan onder andere bestaan uit een arbeidstraining, sollicitatietraining, jobfinding en jobcoaching.

Om ons werk goed te kunnen doen is kennis van de verschillende beperkingen van belang, denk daarbij aan o.a. autisme, ADHD, psychische aandoeningen, verstandelijke beperkingen, langdurig werklozen en zieke werknemers. Adviesbureau De Overstap heeft het OverstapModel® ontwikkeld; een specifieke methodiek voor de begeleiding van mensen met 'een afstand tot de arbeidsmarkt'. Deze methodiek helpt ons de arbeidstraining, arbeidstoeleiding en de begeleiding op de werkplek op een praktische en toepasbare wijze vorm te geven.